Las redes sociales profesionales, como Xing, Viadeo o LinkedIn, constituyen una opción para mantener el contacto con otros profesionales del mismo sector, para encontrar un nuevo trabajo, o incluso, para que las empresas busquen entre los perfiles de los usuarios un potencial candidato para cubrir una vacante.
En el reportaje sobre redes sociales profesionales, que hoy publica Consumer.es, he hablado con expertos en las redes sociales y el networking (y en Internet, en general) como Emilio Márquez, José Antonio del Moral y Enrique Dans, que aportan puntos de vista interesantes acerca de este tipo de comunidades. Personalmente, extraigo varias conclusiones después de escribir este reportaje:
- Es preferible construir una red con gente que uno conoce en persona. No sirve de nada agregar a desconocidos, porque estas redes no establecen una suficiente relación de confianza como para que se llegue a recomendar a una persona.
- Una de las principales funciones de este tipo de redes es mantener los datos de contacto siempre actualizados, porque cada persona se preocupa de mantenerlos al día. Es un buen sustituto de los antiguos tarjeteros.
- Se debe mantener un equilibrio entre las veces que uno aporta cosas a la red de contactos y las veces que uno demanda, según explica Enrique Dans.
- Por las carencias de las redes sociales profesionales en Internet, hace falta que la gente se conozca en persona, si la relación ha sido puramente online. En ese sentido, resulta novedosa la idea de Emilio Márquez de trasladar los contactos online de estas redes al mundo físico.
- Las redes sociales profesionales pueden ser muy útiles para determinados profesionales y para empresarios o emprendedores, que pueden encontrar colaboradores.