¿Cobrar por acudir a entrevistas de trabajo? Sí, gracias a que Internet ha permitido cambiar la estructura tradicional de la búsqueda de empleo. NotchUp inauguró la idea a principios de año y después le ha seguido TalentSpring, aunque estas funcionalidades sólo están disponibles para los mejores candidatos. Estos nuevos servicios web, que de momento sólo ofrecen trabajos en Estados Unidos, argumentan que las compañías se ahorran costes en la selección de personal y, al mismo tiempo, se incentiva a los trabajadores.
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